انجمن حمایت ازبیماران چشمی آرپی،لبر و اشتارگات در ایران
:قانون ۳ درصد استخدام معلولان به قوت خود باقی است - نسخه‌ی قابل چاپ

+- انجمن حمایت ازبیماران چشمی آرپی،لبر و اشتارگات در ایران (http://rpsiran.ir/forum/.)
+-- انجمن: اخبار و اطلاعات پزشکی و چشم پزشکی (http://rpsiran.ir/forum/./forumdisplay.php?fid=4)
+--- انجمن: اخبار عمومی کم بینایان (http://rpsiran.ir/forum/./forumdisplay.php?fid=62)
+--- موضوع: :قانون ۳ درصد استخدام معلولان به قوت خود باقی است (/showthread.php?tid=3655)



:قانون ۳ درصد استخدام معلولان به قوت خود باقی است - محسن سروش - 1394 / 4 / 30

به گزارش"انجمن حمایت ازبیماران چشمی آرپی،لبر و اشتارگات در ایران" به گفته  رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به ضعف ساختاری در تدوین قانون جامع حمایت از معلولان در سال ۸۳ گفت: قانون ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاههای اجرایی در بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان به قوت خود باقی است, با این مزیت که سازمان بودجه و برنامه ریزی کشور موظف به الزامی کردن این امر در دستگاههای اجرایی است.
- اشتغال معلولان از اولویتهای وزارت تعاون: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اشتغال کلی معلولان و تحقق اجرای قانون سه درصد استخدامی معلولان را به صورت جدی دنبال میکنیم. وی افزود: با همکاری صندوق کارآفرینی امید، سازمان فنی و حرفه ای و خیرین، صندوق اشتغال مددجویان فعال شده است که با پرداخت حق بیمه معلولان, این افراد میتوانند در کارگاههای تولیدی مشغول فعالیت شوند.
- ضرورت تشکیل اتاق فکر در سازمان بهزیستی: محمدحسن ابوترابی فرد، نائب رئیس مجلس با ارائه پیشنهادی مبنی بر تشکیل اتاق فکر در سازمان بهزیستی، گفت: بر اساس برنامه ششم توسعه, بهتر است اتاق فکری در سازمان بهزیستی تعریف شود تا فعالیتهای اجتماعی نهادها و ارگانها برای خدمات اجتماعی مشخص شود.
- دست دلالان از واردات خودروی معلولان قطع شد: حسین نحوینژاد, معاون توانبخشی سازمان بهزیستی با اشاره به توقف روند واردات خودروی معلولان اظهار کرد: با توجه به سوء استفاده افراد سودجو در این زمینه, به منظور انجام کارشناسیهای بیشتر، طی مکاتبه ای با گمرک روند ورود خودروها از طریق این تسهیلات متوقف شد. وی افزود: معلولان واجد شرایطی که تمکن مالی ندارند میتوانند از طریق تفاهمنامه بهزیستی با خودروسازان داخلی با همین تسهیلات خودروی خود را دریافت کنند.